La consulenza del lavoro offerta può contribuire in maniera determinante alla gestione del capitale umano che, in una azienda, a volte è problematica.
I continui aggiornamenti contrattuali, la rapida evoluzione della materia, i rapporti interpersonali (spesso sottovalutati) impongono una particolare e continua attenzione alla gestione del personale.
Gestione di tutti gli aspetti contabili, economici, giuridici, previdenziali e sociali di un rapporto di lavoro.
Assistenza e rappresentanza dell’azienda nelle vertenze extragiudiziali (conciliazioni e arbitrati) derivanti dai rapporti di lavoro dipendente e autonomo.
Definizione e elaborazioni di prospetti contabili per la gestione dei centri di costo e della stesura dei bilanci.
Assistenza e rappresentanza in sede di contenzioso con gli istituti previdenziali (Inps), assicurativi (Inail) e ispettivi del lavoro con particolare riguardo agli aspetti tecnici che sono alla base dei parametri di accertamento.
Consulenza del lavoro:
– Elaborazione cedolini paga
– Tenuta libro unico del lavoro
– Pratiche di assunzione e licenziamenti
– Invio modello Uniemens
– Invio Modello Dmag
– Predisposizione modelli CUD
– Redazione e invio Mod. 770
– Aggiornamento dei principali CCNL
– Calcolo e invio Autoliquidazione Inail
– Richiesta codici di autorizzazione Inps
– Calcolo e invio contributi casse edile
– Iscrizione lavoratori presso enpals
– Iscrizione ditta enpals
– CCNL Spettacoli
– Comunicazioni CU